COMPETITIVIDAD

La competitividad tiene incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo que está provocando obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario.

La ventaja comparativa de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc., de los que dispone dicha empresa, los mismos de los que carecen sus competidores o que estos tienen en menor medida que hace posible la obtención de unos rendimientos superiores a los de aquellos.

El uso de estos conceptos supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica por parte de las empresas grandes como en las pequeñas, en las de reciente creación o en las maduras y en general en cualquier clase de organización. Por otra parte, el concepto de competitividad nos hace pensar en la idea "excelencia", o sea, con características de eficiencia y eficacia de la organización.

 

 

LIDERAZGO

Proceso de mostrar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar objetivos.

Factor humano que ayuda a un grupo a identificar hacia dónde se dirige y luego lo motiva a

alcanzar sus metas, sin el liderazgo una organización será solamente una confusión de

personas y máquinas, de la misma que una orquesta sin director, sería solo músicos e

instrumentos.

Es una relación bidireccional entre el líder y su grupo, su objetivo es satisfacer las

necesidades del grupo, aquél que logra resolver y calmar las angustias del grupo en la

búsqueda de sus satisfactores será líder. El líder no es aquel que quiere, o intenta serlo, sino

el que es escogido en una acción bidireccional de necesidades y expectativas de solución ; a

veces el liderazgo no es motivo de elección, sino fundamentalmente una necesidad del

grupo.