LIDERAZGO

Proceso de mostrar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar objetivos.

Factor humano que ayuda a un grupo a identificar hacia dónde se dirige y luego lo motiva a

alcanzar sus metas, sin el liderazgo una organización será solamente una confusión de

personas y máquinas, de la misma que una orquesta sin director, sería solo músicos e

instrumentos.

Es una relación bidireccional entre el líder y su grupo, su objetivo es satisfacer las

necesidades del grupo, aquél que logra resolver y calmar las angustias del grupo en la

búsqueda de sus satisfactores será líder. El líder no es aquel que quiere, o intenta serlo, sino

el que es escogido en una acción bidireccional de necesidades y expectativas de solución ; a

veces el liderazgo no es motivo de elección, sino fundamentalmente una necesidad del

grupo.